黑红岚柏：（白砚沈瑶）全文浏览_黑红岚柏：全文浏览

中专弟在朋友圈发文炫耀：“出了社会学历算什么，不如傍上富婆！”

原来不是晋升机制严格，只是她觉得我不配。

我没有吵闹，只是默默提交了离职申请。

老婆慌忙打来电话：“老公别生气，我提拔他只是为了激励新人努力工作。”

“你先把离职申请撤回，安抚好项目组成员，我们今年就可以要孩子。”

我平静地回答：“不了，我们离婚，孩子你爱和谁生就和谁生。”

话音刚落，电话那头陷入长久的沉默。

就在我准备挂断时，听筒里突然传来沈瑶压低的威胁声：

“我都解释过了，这是为了激励学历不高但有潜力的员工，我这么做都是为了公司的发展着想。”

“你不为公司考虑就算了，居然还为这点小事闹离婚？”

“公告已经发布，不可能撤回，你的离职申请我也不会批准。”

“别以为你们项目组有多重要。要是再敢对新总监不敬，我把你们全组开除也无可厚非！”

说完，她就怒气冲冲地挂断了电话。

我听着耳边传来的“滴——”声盲音，缓缓放下手机，长叹一口气。

沈瑶总是这样。每次争吵，她都会用更大的怒火压制我，逼我低头认错。

可破裂的感情就像有裂痕的瓷器，不会因为忽视就自动愈合，反而会越裂越大，直至完全粉碎。

八年的感情，这次，我真的累的没法再继续维持。

我请律师拟好了离婚协议，按法律规定，至少能分得她一半财产，足够我安度余生。

至少这笔钱，不会让我觉得这段婚事是一场彻头彻尾的失败。

公司内部群里，对新总监的声讨声越演越烈。

同组的成员们纷纷为我打抱不平：

“疯了吧让一个十八岁的中专生当总监，我们白哥论学历论资历能力，哪点比不上他？”

“前天新面试的一个本科211的毕业生都嫌人家学历不够不要，沈总这波操作我真是呵呵了。”

“我请问是不是长得帅点，再年轻点就能升职加薪了？”

群聊内的消息不断刷新，甚至有些激动的同事还直接艾特了两人。

怪不得沈瑶让我安慰好项目组成员，原来是喜欢的弟弟被骂惨了。

赵安刚入职公司时，就引发了大部分员工的强烈不满。

沈氏向来招聘严格，重点大学毕业生都很难通过。

上个月的校招，只录取了两个人，一个是清大的研究生，一个是赵安。

甚至清大的研究生待遇并不如赵安。

我曾质问沈瑶为何如此不惜才，却被她反咬一口：

“我就是想打破别人对沈氏只招高学历员工的偏见，给那些有才能但因为各种原因没考入大学的人才一个机会。”

“白砚，你别仗着学历高就搞歧视！”

我被她怼得说不出话，想了想只好把清大研究生要过来，偷偷给他加奖金。

结果不久后有个普通本科生来面试，明明有多项国家级奖项，却被沈瑶当众羞辱：

“你当我们沈氏是什么小作坊吗，一个普通本科生都敢来应聘？谁给你的胆子。”

原来她上次那些冠冕堂皇的说辞，只是为了给赵安开后门做的掩饰。

项目组小群里大家纷纷提出要和我一起离职，我刚想劝阻，总群就弹出沈瑶的新公告：

“工作时间在公司群内聊其他消息的，这月全勤奖全部取消。”

“对赵总监有什么不满直接来办公室找我私聊，再让我看见有人在群里***赵总监，直接扣半个月工资！”

看到这些消息，我直接笑出了声。

沈瑶这是连装都不再装了，明目张胆地偏心赵安。

这时，赵安的消息也随之弹出：

“我看骂我的员工们好像都是白砚小组的，白砚小组全员降薪20％，沈总没意见吧？”

沈瑶秒回：“没意见，按你说的办。”

此言一出，小组群彻底炸了：

“我受不了了，我也要辞职！”

“渣女贱男锁死吧，白哥去哪我就去哪！”

看着组员们受委屈，我心里很不是滋味。

这些年我们同甘共苦，我拼命想升职，就是为了能给组员们更好的待遇。